90后毕业生有多“拽”?拒绝360万年薪后,为何会在华为站稳脚跟


发布时间:2021-05-05 10:10 作者:鼎益

“未来我们拼什么,就是拼教育、拼人才。”

90后毕业生有多“拽”?拒绝360万年薪后,为何会在华为站稳脚跟

前几天,华中科技大学和西安交通大学分别有两位毕业生入选华为“天才少年”项目。今年又有一位90后入选了华为的“天才少年”计划。也是来自华中科技大学的张霁,在5月份的时候已经加入了华为,堪称是刚毕业就收获了年薪201万的offer。

什么是“天才少年”计划呢?2019年,华为CEO任正非讲过:

90后毕业生有多“拽”?拒绝360万年薪后,为何会在华为站稳脚跟

今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。华为未来要拖着这个世界往前走,自己要创造标准,只要能做到世界最先进,那我们就是标准,别人就会向我们靠拢

华为招募的“天才少年”,工资都是按年度工资制度发放的,其中一共有3档,最高档次的就是201万的年薪。

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值得注意的是,今年5月,美国对华为的制裁措施升级后,华为海思芯片的代工生产遭遇困境。这是华为亟需突破的难题。由此可见,人才对于华为连显得多么的重要。

而要获得这么高的薪酬,很难,一般需要经历七轮左右流程:简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试,不管是哪一个环节,都会经历严格的筛选,任何的考官并不会让你轻易过去,如果出现一次的纰漏亲所做的所做的努力全部作废。

因此我很好奇,这样一位少年天才九究竟有怎样的才能?

潜心学习,勤奋上进,同学眼中的“学霸”

2009年,进入武昌理工学院就读后,随后就开始了自己的大学生活,在这个期间有自己的努力,知道自己的目标是什么。大一开学后不久就很快制定了自己大学的四年规划,对大学毕业后的生活也创造了先天条件。

在课堂上,他永远义无反顾地选择坐在第一排,做一个认真听讲的好学生。空闲时间经常带着书本去学校图书馆自习,不管是什么时候,都不拉下。

在大学期间,一分耕耘,一分收获,他各门成绩一直在院系名列前茅,顺利通过英语四六级考试,国家计算机二级考试。

获得了全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书,是同学和老师眼中的“学霸”。

在大学目标中读研读博就是自己组后的努力方向,一路上因为有自己的理想有自己的目标,生活一路开了绿灯。

“有志者,事竟成”,张霁刻苦学习,精心准备,终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生,在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。

对科研,张霁认为首先是调研,然后和朋友分享,接着还要敢想,最后才开始付诸行动,“一定要敢想,连想都不敢想,那不会触发灵感”。

张霁的努力,也让他的工作水到渠成。

华为 天才少年 毕业生

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