华为天才少年张霁年薪201万!成功逆袭背后有着怎样的家庭教育?


发布时间:2021-05-05 11:45 作者:宝峰

日前,一则“华为天才少年年薪”的消息在朋友圈刷屏,华中科技大学计算机专业的博士生张霁以“天才少年”最高一档的年薪201万入职华为,当然张霁的事迹也引来无数网友的羡慕。不少网友纷纷留言评论“知识改变年薪”“羡慕了羡慕了”“要不要辞职去考个博士”。

华为天才少年张霁年薪201万!成功逆袭背后有着怎样的家庭教育?

当然,与201万的巨额年薪相匹配的自然是“天才少年”严格的招聘标准。从简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中,都会经过严格的考核和筛选,因此也会遇到很多挑战和阻碍,难度非常大。这也意味着应聘者除了在知识、科研技术方面突出之外,还对学习能力、团队协作能力等方面有着很高的要求。

华为天才少年张霁年薪201万!成功逆袭背后有着怎样的家庭教育?

任何天才都不是凭空被造就的,除了他自身的知识储备和研究经历,家庭教育也是他取得成功的重要因素。

华为天才少年张霁年薪201万!成功逆袭背后有着怎样的家庭教育?

客观分析 尊重孩子的选择

张霁在采访中表示,从小学开始,父母对他的影响就特别大。从懂事起,父母就不会再帮着自己做决定。而是三个人坐在一起冷静分析这个决策好在哪里,不利的影响在哪里,然后再由张霁去做选择,在一定程度上帮助张霁形成了独立思考的能力,并且一直影响到现在。

与之形成鲜明对比的,是不少父母的“教育观”。“我都是为你好”“我还会害你吗?”这样的话我们听得不在少数。在家庭当中,父母往往处在一个高高在上的地位,一定程度上父母更像是一个“领导者”,而孩子则变相地成为了“决策的执行者”。这种教育模式在很多程度上扼杀了孩子的选择权。

正确的做法应该向张霁的父母一样,遇到事情和孩子冷静分析,给予孩子选择的权利,让一些无伤大雅的事情上给予孩子绝对的自由。但这种权利也应该有所限制,制定规则,不要让孩子误入歧途。

培养孩子的独立能力

除此之外,张霁还说,父母除了全力支持他的选择之外,还经常鼓励引导他培养独立能力。“比如说有个东西100元,爸爸总会让我去赚5元,他来出剩下的95元。”在张霁眼中,5元钱虽然不多,但这也是培养他独立能力的一种教育方式,这也是促使他获得成功的重要因素。

美国心理学家推孟曾对1500名儿童进行了30年的追踪调查,其中20%的人没有什么成就,还有20%的人取得事业上的成功,通过对比这两组数据发现,成功者的优势不在智力的差异,拥有独立的人格、坚韧不拔的性格才是成功的秘诀。

很多家长往往觉得孩子太小,现在就开始教育未免为时过早。但正是由于这种思想,中国学前教育研究会、家庭教育研究会曾以随机抽样的方式曾展开关于幼儿独立性的调查,发现中国家庭中父母对孩子的包办太多,导致幼儿独立性严重不足。在日常生活中,家长可以有针对性的培养孩子的独立能力。例如,自己叠被子、收拾玩具等。

除了华为,张霁还拿到了腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服以及两个初创公司的offer,其中最高年薪超过360万人民币。在面对如此多的选择时,张霁仍是和父母开视频从客观上分析,最终选择华为来施展自己的抱负。可见在规则之下,培养孩子的独立能力有多么重要。以上家庭教育的方法,你get到了吗?快行动起来吧。

年薪 天才少年 华为

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