华为30年,从一穷二白到雄踞四方,只因任正非做到了这2点


发布时间:2021-05-04 16:30 作者:嘉熙

俗话说:万事开头难!在30年前,真的是一穷二白要技术没技术,要人才没人才,要资金没资金。华为董事或成员陈黎芳说,刚开始创业的时候是华为最困难的时候。

华为30年,从一穷二白到雄踞四方,只因任正非做到了这2点

任正非的第一桶金是靠代理香港鸿年公司的交换机挣来的,当时他们考察了任正非的履历,认为他一个值得信任的人,就把价值上亿的产品交给任正非,让他卖出去之后再结账。这笔钱让华为有了扩张的基础。

任正非曾说过当初自己坐公交车去进货,上下车都需要把货搬几十米然后再搬几十米,一段一段的走,害怕货被偷了。后来赚了点钱,任正非想找高校合作,他拜访过过好多次华中理工大学,郭平、郑宝用、李一男等都来自这个学校,他自己的孩子也是这所学校的学生。

华为30年,从一穷二白到雄踞四方,只因任正非做到了这2点

后来华为慢慢地发展起来了,任正非就膨胀了,他想要大干一番,最关键的就是人才。20世纪90年代,华为海纳百川一样地吸纳全国的高校毕业生。

华为30年,从一穷二白到雄踞四方,只因任正非做到了这2点

华为的邻居富士康,郭台铭曾经就抱怨华为太能挖墙脚了,他这边工程师被挖走得太多了。华为的芯片功臣徐文伟就是被任正非三顾茅庐从香港的大公司挖来的。

超乎常人的谋略,也是华为成功的最主要因素。2011年12月,任正非在华为内部论坛发布了“一江春水向东流”,揭开了一个华为崛起的重大秘密,人人股份制,华为的股份任正非只持股1%,其他股份由员工持股会代表员工持有。你的股份该得多少马上把钱给你,哪怕是几千万任正非眼睛也不眨一下,但是只要你离开公司就不能再继续持有华为股份。

华为股份只给那些为华为效力的人。这样的体制设计是全球独家一份,任正非还创立了华为的CEO轮值制度。对于华为成功的秘密,任正非这样回答,华为没有秘密,任何人都可以学习。没背景,不依靠别人,也没资源,只有努力工作才可能获得机会。在中国的企业家中,任正非不可谓不是出了名的低调与神秘,他说曾经经过的苦难,如今面对这一切不用再提。这就是任正非,低调而不平凡!

为什么是华为成为了世界第一?看华为和任正非这30多年,可以知道创业成功不是一个人的成功,而是一群人的胜利。最简单的一句话就是,因为任正非团结了一切可以团结的人。

如果你的事业还在起步或者碌碌无为,或是进入瓶颈期的迷茫阶段,不妨读一读这本《任正非:什么时候出发都不晚》。这本书主要通过剖析任正非的经典讲话,总结他的核心精神,为创业途中感到困惑、工作中感到疑惑的年轻人提供思路。

任正非 华为 技术

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